各市人力资源和社会保障局，杨凌示范区人事劳动局，西咸新区管委会办公室，韩城市人力资源和社会保障局，省级有关部门：

　　现将人力资源社会保障部《行业组织有序承接专业技术人员水平评价类职业资格具体认定工作实施办法（试行）的通知》（人社部发〔2016〕3号）文件转发你们，请遵照执行，并配合国家有关部门做好专业技术人员水平评价类职业资格实施工作。

陕西省人力资源和社会保障厅

2016年1月22日     

人社部关于印发《行业组织有序承接专业技术人员水平评价类职业资格具体认定工作实施办法（试行）》的通知

人社部发 [2016] 3号

各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅（局），国务院各部委、各直属机构人事部门：

　　为进一步转变政府职能，规范职业资格管理，充分发挥行业组织作用，推动行业组织有序承接专业技术人员水平评价类职业资格具体认定工作，按照《国务院机构改革和职能转变方案》和国家职业资格管理有关规定，我部制定了《行业组织有序承接专业技术人员水平评价类职业资格具体认定工作实施办法（试行）》。现引发你们，请遵照执行。

　　专业技术人员水平评价泪职业资格认定工作政策性、专业性强，考试安全责任重大，涉及广大专业技术人员切身利益，要坚持有序承接，试点先行，稳慎推进，成熟一个，推开一个。各行业组织要转变观念，健全工作制度，加强自身建设，增强服务意识，提升工作能力，认真履行职责，确保考试安全，不断创新符合行业组织特点的社会化人才评价方式。有关部门要切实转变职能，加强对行业组织承接工作的指导、监督和评估，搞好工作衔接，建立可负责、可问责的工作机制，确保行业组织有序承接专业技术人员水平评价类职业资格具体认定工作平稳顺利推进。

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